組織と社会の対話としての組織不祥事研究-不祥事は組織変革のきっかけになるのか?
詳細情報
| 科研費研究課題/領域番号 | 24K05052 [ KAKENで見る ] |
|---|---|
| 種目 | 基盤研究(C) |
| 採択年度 | 2024 |
| 代表者氏名 | 佐藤 秀典 |
| 採択時の代表者所属 | 筑波大学 ビジネスサイエンス系 准教授 |
| 代表者の科研費研究者番号 | 70588293 |
| 科研費審査区分（中区分） | 7 （経済学、経営学） |
| 分析データ 推定科研費審査区分（中区分） | 7 （経済学、経営学） |
| 分析データ クラスタ | 29 （社会心理学・行動経済学） |